By Rezo Nodwes -18 décembre 2021
Communiqué MENFP
Samedi 18 décembre 2021 ((rezonodwes.com))–
Le directeur de cabinet du ministre Nesmy Manigat, Dr. Jacques Abraham, les nouveaux coordonnateurs de pôle appui, enseignement et qualité, respectivement Maxime Mésilas et Joseph Job Maurice ont procédé, le jeudi 16 décembre 2021, à l’installation des cadres, dont plusieurs femmes aux commandes de diverses Directions techniques du ministère de l’Éducation nationale et de la Formation professionnelle (MENFP).
Après la cérémonie de présentation, le mercredi 15 décembre, d’une première cohorte de nouveaux directeurs et coordonnateurs de pôle à la Direction des affaires administratives (DAA), au Bureau de communication, au pôle enseignement et qualité mais aussi celui aux ressources humaines et à l’administration, notamment Paul Henry, Idson Saint Fleur, Joseph Job Maurice ont été introduits à leur poste respectif .
C’était le tour, jeudi 16 décembre, de plusieurs autres Directions techniques qui ont connu des changements de responsables.Ainsi, Miguel Fleurijean, Kendy Nicolas et son adjointe Mme Cirta Jean-François, Walex Pierre et son adjointe Mme Nelly Barthélémy L. Louis, Jean Judson Joseph et son adjointe Mme Joane Souriac, Mme Marjorie Télusma, Mme Mérona Laguerre, MM. Gérald Bélizaire et Maxime Mésilas ont pris respectivement la commande de la DES, la DEF, la DAEPP, la DPCE, la DCQ, le BUGEP, l’Unité informatique et du pôle appui qui touche l’axe gouvernance du système éducatif, regroupant environ six Directions techniques, notamment la DGS, la DAEPP, la DPCE, le BUNEXE, l’UTICE mais également l’USI.
Ce vendredi 17 décembre 2021, le Dr. Jacques Abraham a procédé à l’installation de Rosalie Laramé Josma comme coordonnatrice du pôle ressources humaines. Quelques instants plus tard, le directeur général du ministère, le Dr. Meniol Jeune a introduit Michel Faubert à la Direction des Ressources humaines.
Au cours des installations, l’attention de ces cadres a été attirée sur la dimension de la tâche qui leur est confiée et l’obligation de résultats dont ils doivent faire preuve en vue de la réussite de leur mission conformément aux axes d’actions priorisées par le ministre Nesmy Manigat, à savoir : le relèvement du secteur éducatif dans le Grand Sud ; la reprise des activités scolaires dans les zones éprouvées par la violence ; la scolarisation des enfants qui se trouvent dans les zones frontalières, sans oublier les chantiers structurants du MENFP comme la formation continue des enseignants, la constitution du registre des enseignants, l’accréditation des écoles, l’introduction consolidée du numérique dans les écoles, etc.
Pour leur part, les promus ont adressé leurs mots de remercient au titulaire du MENFP pour avoir bénéficié de sa confiance. Ils ont promis de faire de leur mieux pour ne pas la démériter. Tous, ils disent reconnaître l’ampleur de leurs nouvelles responsabilités et les défis qui les attendent.
Cependant, croient-ils, si la tâche paraît immense, elle n’est toutefois pas au-dessus de leur capacité. Ils s’engagent ainsi à s’atteler au travail avec rigueur et discipline, tout en mettant à profit les expériences déjà acquises au ministère et ailleurs.Lors de la présentation de ces cadres, le mercredi 15 décembre 2021, le ministre Manigat a déclaré croire fermement que la continuité est garantie, la relève est assurée particulièrement avec ces jeunes et ses femmes qualifiés et compétents.
Ce mouvement de personnels s’inscrit dans l’évolution normale de toute institution qui doit s’adapter à son environnement, au contexte politique, au contexte social et au contexte économique, surtout à cette ère de grandes avancées technologiques où les idées innovantes sont nécessaires dans la démarche de l’éducation inclusive et de qualité tant recherchée par le MENFP, a conclu le ministre Nesmy Manigat.
Bureau de communication/MENFP